SEO專員的職責就是做網站優化。沒有seo經驗，零基礎可以做seo專員嗎？答案是不確定的。很大原因是seo入門容易，上手也容易，但是做好卻非常難。

回答完這個問題，我們先來看看什么是seo專員？

從某權威網站了解到，seo專員是一種技術，對從事seo的中層人員的職稱和網站整體結構有自己的一套優化方案，可以通過優化提高網站的排名和流量。這個職位要求我們對搜索引擎有深刻的理解。通過蜘蛛的抓取，可以為網站提出一些優化建議，讓網站更加迎合搜索引擎的喜好。讓更多的用戶知道，搜索到更準確的相關信息。

這里有一個矛盾。在概念上，seo專員的定位是中級職位，需要對seo有一定的掌握。我們說的是沒有經驗的seo，這與概念中的位置和對seo的掌握有沖突。為什么我的想法是我能做到？

seo專員這個概念也是人寫的，帶有主觀色彩。不一定是seo專員有多高，對seo了解有多深，就能說明這個問題。

還有一點，就是seo專員什么樣的高度才能滿足企業的需求？做簡單的外鏈建設，內容組織，或者統籌規劃，優化全站。

分幾種情況解釋一下。

1.seo專員的概念很模糊。如果你的定位是精通SEO，沒有經驗就無法擔任這個職位，反之亦然。

2.一般認為，發外鏈，做內容建設，也可以定位為seo專員的職責。從這個層面來說，幾乎所有人都可以簡單的勝任文字工作。

3.嚴格來說，真正的seo專員應該具備一定的技能。但在很多企業的認知里，seo專員就是外包等基礎工作。

在這里，我要重申一個真正的seo專家應該具備的技能和能力，包括但不限于seo技術本身和情商。

1.統籌能力:SEO網站優化是一項復雜且有邏輯性的工作。如果不能統籌規劃，遲早會因為工作的繁瑣而對自己失去信心。你要在這些繁瑣的工作中理清順序，不要亂七八糟，這樣才能有條不紊的工作。

2.良好的溝通能力:seo一定要有良好的溝通能力，一個優秀的seo策劃方案只是成功的前提。如果SEO不具備與各個部門溝通的能力，注定這個SEO策劃方案無法成功實施，因為各個部門都沒有人愿意與你合作。

3.超強執行力:SEOer不僅僅是嘴上說說，更重要的是有超強的執行力。一個沒有執行力的SEO，即使計劃的再好，也沒有執行力。幾個月后，完全沒有效果。今天要做的工作必須在今天完成，不能有任何折扣，否則你的網站關鍵詞排名也會打折扣。

4.共情能力:SEOer一定要有共情能力，為網站選擇合適的關鍵詞，分析訪客到達某個頁面就停滯不前的原因。這些都是同理心的表現。

5.seo基礎:比如:301永久重定向，檢查你做的404頁面是否真的從服務器返回404狀態碼。url參數太多，必要的url重寫用來利用正則表達式。這些都是網站優化過程中的常用方法。

6.數據分析能力。為什么要把數據分析的能力放在前面？因為在SEO的過程中，很多地方都涉及到數據分析，比如關鍵詞難度分析、競爭對手分析、網頁分析、網站日志分析、網站失敗分析(這里說的失敗是指排名下降、百度快照停止、網站收錄減少、網站被K等。)，網站統計數據分析等。，這些都很考驗數據分析能力，所以對于SEOER來說，掌握數據分析能力非常重要。

7.寫作能力。寫作能力對SEOER來說也很重要。你需要寫計劃，工作計劃，軟文等。，這些都需要寫作能力。有人說，沒有寫作能力也沒關系。把別人在網上寫的拿來改一改。這種寫法只適合新手。作為一個合格的SEOER，不能隨便改，因為改往往沒有自己的風格，把自己的方案搞得和別人差不多。這樣會失去你的創新，你永遠改變不了。

8.學習能力。SEO也是一門技術，會有變化，也會有新技術的出現。而且搜索引擎的算法也在變化，這就需要有很好的學習能力。需要不斷學習新技術，同時也要學習別人的經驗，才能在這個行業長久發展。

這些是seo專家應該具備的基本和典型的能力。林允seo總結:沒有經驗，零基礎，能做seo專員嗎？問題本身就是一個偽命題，因為所謂的“seo專員”定位不正確，對于哪些要求可以達標也沒有統一權威的說法。